Амнистия ЧСП (Чёрного списка персонала) - это возможность для бывших сотрудников проекта пересмотреть своё наказание и получить шанс на повторное вступление в команду.
Данный раздел создаётся для тех, кто осознал свои ошибки, изменил своё отношение к работе на проекте и готов снова доказать свою ответственность.
Раздел «Амнистии» не будет открыт постоянно. Приём заявок будет проводиться один раз в 3 месяца на протяжении 7 дней. После завершения приёма заявок администрация проекта начнёт рассмотрение всех поданных обращений.
В каких случаях заявка будет отклонена?
- с момента внесения в ЧСП прошло менее 90 дней;
- у сотрудника имеются активные наказания на основном или дополнительных аккаунтах;
- сотрудник ранее неоднократно мешал работе проекта (ботоводство, доксинг и другие серьёзные нарушения);
- присутствует систематическое нарушение правил проекта;
- информация в заявке является ложной или скрывает реальные причины снятия;
- заявка составлена неадекватно, содержит оскорбления, провокации или оффтоп.
Такие заявки могут быть закрыты без возможности повторной подачи.
Форма подачи заявки:
1. Ваш игровой ник:
2. Ваши прошлые должности на проекте:
3. Дата внесения в ЧСП:
4. Причина внесения в ЧСП:
5. Кто вынес решение о внесении:
6. Почему вы считаете, что заслуживаете амнистию:
7. Какие выводы были сделаны после снятия:
8. Дополнительная информация:
Амнистия является возможностью получить второй шанс, но не гарантирует возвращение в состав персонала.
Каждая заявка рассматривается индивидуально с учётом причины попадания в ЧСП, поведения сотрудника после снятия и его вклада в развитие проекта.
Повторное нарушение после получения амнистии может привести к повторному внесению в ЧСП без возможности дальнейшего пересмотра.
Данный раздел создаётся для тех, кто осознал свои ошибки, изменил своё отношение к работе на проекте и готов снова доказать свою ответственность.
Раздел «Амнистии» не будет открыт постоянно. Приём заявок будет проводиться один раз в 3 месяца на протяжении 7 дней. После завершения приёма заявок администрация проекта начнёт рассмотрение всех поданных обращений.
В каких случаях заявка будет отклонена?
- с момента внесения в ЧСП прошло менее 90 дней;
- у сотрудника имеются активные наказания на основном или дополнительных аккаунтах;
- сотрудник ранее неоднократно мешал работе проекта (ботоводство, доксинг и другие серьёзные нарушения);
- присутствует систематическое нарушение правил проекта;
- информация в заявке является ложной или скрывает реальные причины снятия;
- заявка составлена неадекватно, содержит оскорбления, провокации или оффтоп.
Такие заявки могут быть закрыты без возможности повторной подачи.
Форма подачи заявки:
1. Ваш игровой ник:
2. Ваши прошлые должности на проекте:
3. Дата внесения в ЧСП:
4. Причина внесения в ЧСП:
5. Кто вынес решение о внесении:
6. Почему вы считаете, что заслуживаете амнистию:
7. Какие выводы были сделаны после снятия:
8. Дополнительная информация:
Амнистия является возможностью получить второй шанс, но не гарантирует возвращение в состав персонала.
Каждая заявка рассматривается индивидуально с учётом причины попадания в ЧСП, поведения сотрудника после снятия и его вклада в развитие проекта.
Повторное нарушение после получения амнистии может привести к повторному внесению в ЧСП без возможности дальнейшего пересмотра.
